L’Eglise Biblique de la Vie Profonde district de Gadjagan recherche pour le compte de son Centre de Développement des Enfants et des Jeunes CDEJ VIE PROFONDE EBENEZER GADJAGAN, un Comptable. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITES Il /Elle rend compte au comité du projet et à Compassion International Togo (ClT). Les principales responsabilités assignées au poste sont les suivantes: Le/La Comptable du Projet doit: 1.Effectuer des paiements en conformité à la décision du comité et du coordinateur du projet de façon appropriée. 2.Déposer les fonds dans le compte bancaire ouvert pour le projet. 3.Payer les frais scolaires et autres dépenses des enfants du programme selon les cas. 4.Préparer et soumettre au coordinateur les rapports hebdomadaire et mensuel des activités effectuées. 5.Encourager les parents, ceux qui ont la garde des enfants et les membres de l'église à assister les enfants dans les domaines spirituel et académique. 6.Assister et collaborer avec les autres employés du projet dans toutes les autres activités du projet. 7.Tenir une correcte comptabilité des transactions financières et comptables du projet. 8.Enregistrer au grand livre, par semaine, les pièces comptables soutenues par des documents supports. 9.Préparer et soumettre les rapports financiers du projet au comité par le biais du coordinateur du projet. 10. Assister et collaborer avec son responsable hierarchique dans toutes les autres activités du projet. 11.Rapporter au comité du projet, au pasteur et à CIT toute mauvaise gestion des fonds et tout comportement à caractère de péché par n'importe quel employé du projet. 12.Le/la comptable du projet ne devra jamais gérer la petite caisse. 13.Accomplir toute autres tâches demandées par le Coordinateur, le Comité de gestion et CIT. PROFIL ET COMPETENCES 1. Avoir un BACII G2 (ou un diplôme équivalent) au minimum avec deux ans d’expériences professionnelles au poste de Comptabilité. 2. Avoir une formation adéquate en informatique (Word, Excel, internet…) 3. Être capable de travailler en équipe 4. Avoir de l’amour et un intérêt particulier pour les enfants. 5. Avoir des compétences dans la production des rapports financier, la documentation et l’archivage. 6. Aimé travailler en équipe et accepter de travailler parfois sous pression. 7. Être en mesure d’organiser des visites à domicile et des sessions de formation pour les parents et leurs enfants dans un cadre non scolaire. 8. Avoir un esprit créatif et des capacités à concevoir et exécuter le programme de développement de l’enfant. 9. Être capable de concevoir un environnement qui favorise l’éveil pour ...